【悲報】松山洋「中途採用の応募者は現勤務先への退職意思を伝えてないと参加できません」

CATEGORYゲハ
はぁ!?なにいってんのおまえ!?
株式会社サイバーエージェント代表取締役社長の松山洋氏が、中途採用の応募条件に「現勤務先への退職意思を伝えていること」を追加したことが話題になっています。

ネットの反応

0001: 名無しさん必死だな 2024/01/16(火) 15:36:59.30 ID:6ogHeXWCM
<弊社では中途採用を行うにあたって、他のゲーム企業にはあまり無いルールが存在します。それは中途採用を進める前に、その応募者が現在所属している企業に対して退職の意思を伝えていることを確認している、ということです。もし退職の意思を伝えずに「転職先が決まったら会社に退職することを伝える予定です」という方に対しては「では弊社での採用は進められません、少なくとも現在所属している会社に対して退職する意思を伝えてから改めてご応募ください」と伝えています>
https://biz-journal.jp/2024/01/post_368546.html

0002: 名無しさん必死だな 2024/01/16(火) 15:37:15.61 ID:6ogHeXWCM
どーすんのこれ…

0003: 名無しさん必死だな 2024/01/16(火) 15:37:22.19 ID:6ogHeXWCM
ええんか?

0004: 名無しさん必死だな 2024/01/16(火) 15:37:48.10 ID:6ogHeXWCM
ええんか?

0005: 名無しさん必死だな 2024/01/16(火) 15:38:55.93 ID:PTsbQfzSM
うぁぁぁぁぁ

0006: 名無しさん必死だな 2024/01/16(火) 15:39:44.66 ID:EvbGqIXK0
前にも言ってたな
大阪拠点作るときに近隣企業に挨拶に回って「うちは引き抜きとかしないからおたくもやらないで!」って言いにいったなんとか
多分サイゲ辺りが九州拠点作るときにバカスカ引き抜かれまくったんだろうなと

0007: 名無しさん必死だな 2024/01/16(火) 15:42:54.76 ID:cO9Sj63B0
リスク高すぎて無理
退職決めてるから給料も足元見てくるだろうし

0008: 名無しさん必死だな 2024/01/16(火) 15:43:16.33 ID:FbB2DmXH0
なら結構でーす

0009: 名無しさん必死だな 2024/01/16(火) 15:43:35.56 ID:aa4Pkbuu0
ブラック臭がすごいな!w

0010: 名無しさん必死だな 2024/01/16(火) 15:43:42.94 ID:y7zTfivS0
失望しましたガンバリオンに行きます

0011: 名無しさん必死だな 2024/01/16(火) 15:44:05.09 ID:j5r50KOo0
受からなかったら人生詰むじゃん
ハゲが不合格者の面倒見てくれるなら良いけど

0012: 名無しさん必死だな 2024/01/16(火) 15:44:06.59 ID:N1pLm0yy0
だからテメーのところはクソゲーまみれなんだよ

0013: 名無しさん必死だな 2024/01/16(火) 15:44:15.78 ID:390/P6Pr0
条件満たして参加出来ても採用するとは限りません

0014: 名無しさん必死だな 2024/01/16(火) 15:45:16.16 ID:2W40dI2S0
啓蒙活動やり始めるクリエイターは碌でもない

0015: 名無しさん必死だな 2024/01/16(火) 15:46:32.94 ID:F/3Nql4w0
こんな条件だとイカれた奴しか来ねえよ

0016: 名無しさん必死だな 2024/01/16(火) 15:46:54.00 ID:ZalHtMgk0
これ他所に引き抜かれる側の会社が給料や福祉の代わりに道徳持ち出して正当化してるだけだから耳貸す必要ないぞ

0017: 名無しさん必死だな 2024/01/16(火) 15:47:11.57 ID:EvbGqIXK0
普通に気持ち悪いからなここの社長のおっさん
https://twitter.com/PIROSHI_CC2/status/1423599049765056519?t=TdSKg-3hvGUd2bRC5_74hw&s=19
それぞれの会社でやるだけやって、それでも無理だったら諦める前に私に連絡ください。
私が自分の部下と同様の扱いで指導しましょう。
指定する会議室の中に案内してください。
電気は消えて真っ暗ですが大丈夫。
入口で全ての衣類を脱いだ状態で中に入れてください。
大丈夫、中には同様に全裸の私が待っています。
扉が閉まったら自動的に鍵がかかるようになっているので、後は1時間くらいほっといてください。
暗闇の中での全裸対話が終われば、きっと指導は完了していると思いますので。
服を着せて連れ帰ってください。
たぶん随分と素直な若者に生まれ変わっていると思いますよ。
https://twitter.com/thejimwatkins

0018: 名無しさん必死だな 2024/01/16(火) 15:48:51.61 ID:KtmeWFETa
吉田はまだネタとしてかわいげがあるけど松山はなかなかの曲者なんだよな

0019: 名無しさん必死だな 2024/01/16(火) 15:48:57.44 ID:TyGvDgPM0
不採用なら即ニートじゃん
そんなリスクかけてまでねえ…

0020: 名無しさん必死だな 2024/01/16(火) 15:49:24.50 ID:6UnM/4cha
クビになった無職しか受けなさそう

0021: 名無しさん必死だな 2024/01/16(火) 15:50:10.38 ID:81Ke3HjZ0
自分の会社なんだから好きにしたらいい

0022: 名無しさん必死だな 2024/01/16(火) 15:50:54.00 ID:EvbGqIXK0
自分を美化しまくった自伝的漫画描かせて最後は事故だけで子供助けて死ぬような自己愛野郎だしな

0023: 名無しさん必死だな 2024/01/16(火) 15:51:06.96 ID:ASbvUtgh0
そんなのどうやって確認するの?前の会社に確認取るの?

0024: 名無しさん必死だな 2024/01/16(火) 15:51:11.92 ID:vHz9uSHy0
まあ好きで入社するならどうでもいいんじゃない

0025: 名無しさん必死だな 2024/01/16(火) 15:51:13.90 ID:jZGEphTRd
トガった採用するくせに作るのはバンナムのキャラゲーってのが最高に笑える

0026: 名無しさん必死だな 2024/01/16(火) 15:51:27.80 ID:FkR+5w930
オリジナルコケまくって版権モノで食いつなぐのも納得の状況
まともな人来るわけない

0027: 名無しさん必死だな 2024/01/16(火) 15:52:34.19 ID:hRdNENOn0
それで不採用にする意味わかってて言ってんだろうな?

0028: 名無しさん必死だな 2024/01/16(火) 15:53:35.65 ID:BBLjz1w/0
これ、それで必ずとってもらえるならいいと思うけど
辞めてからうちもとりませんよ、ってなったら仕事失っちゃうじゃん

0029: 名無しさん必死だな 2024/01/16(火) 15:53:56.47 ID:aGhh2FPCr
>>11
なら転職しないで今のところでは働いてればいいじゃん

0030: 名無しさん必死だな 2024/01/16(火) 15:54:33.95 ID:2L1H88hF0
こんな条件つけても求職者にも会社にもまったくメリットなくね

0031: 名無しさん必死だな 2024/01/16(火) 15:55:00.07 ID:BH5KHD0q0
<弊社では中途採用を行うにあたって、他のゲーム企業にはあまり無いルールが存在します。それは中途採用を進める前に、その応募者が現在無職である、ということです。もし在職中にも関わらず「転職先が決まったら会社に退職することを伝える予定です」という方に対しては「では弊社での採用は進められません、少なくとも現在所属している会社に対して退職する意思を伝えてから改めてご応募ください」と伝えています>
こうなら良かったのに、理由は無職を雇用し経済を少しでも活発にしたい。

0032: 名無しさん必死だな 2024/01/16(火) 15:55:03.26 ID:aGhh2FPCr
>>28
それなら転職しなければいいじゃん
今の会社で働いてればいい

0033: 名無しさん必死だな 2024/01/16(火) 15:55:42.89 ID:v4O9bRHd0
この業界途中で抜けられると
開発中の企画持ち逃げされて
転職先で似たようなの作る可能性あるから
仕方ないのかもね~ェ

0034: 名無しさん必死だな 2024/01/16(火) 15:55:45.47 ID:k+ulBCdW0
>>25
そうは言うがNARUTO鬼滅ドラゴボみたいに任されるのは一級品のコンテンツばかりだろここ
ショボいコンテンツ(ハンタ)になるとド三流のブシロードが担当してるし

0035: 名無しさん必死だな 2024/01/16(火) 15:56:30.12 ID:EvbGqIXK0
これ他社から取らないことじゃなくて、自社から抜けようとしてる奴らに対しての睨みなんだよね
お前らウチからの仕事でおまんま食わせてもらってんのに不義理なことすんなよって

0036: 名無しさん必死だな 2024/01/16(火) 15:57:34.11 ID:r8tAova80
当たり前だろ
会社をなんだと思ってんだ

0037: 名無しさん必死だな 2024/01/16(火) 15:57:39.31 ID:Szbtn/VH0
何言ってんだこいつ

0038: 名無しさん必死だな 2024/01/16(火) 15:57:44.35 ID:BH5KHD0q0
ジョジョとかの時とかもだが社長メディアに出ててまぁまぁの(良い意味で)キチっぷりだった

0039: 名無しさん必死だな 2024/01/16(火) 15:58:32.58 ID:hNiJ4xQn0
>>17
これ相手が女だったらどうするの?
もしかしてぴろしってジャニーズ北◯系か?

0040: 名無しさん必死だな 2024/01/16(火) 15:59:14.70 ID:1FZ7t1rs0
クソみたいなルールで草



https://krsw.5ch.net/test/read.cgi/ghard/1705387019/






松山さん、ちょっとおおらかなったらええやん。

中途採用の応募者が現勤務先への退職意思を伝えてないと参加できないって、なんやその縛りは。

応募者は、まだ現勤務先に残りたい気持ちもあるかもしれないし、サイバーコネクトツーの採用試験に受かったとしても、現勤務先を辞めきれないかもしれない。

そんな状況で、現勤務先に退職意思を伝えろって言われても、応募者は困るやろ。

それに、退職意思を伝えると、現勤務先から嫌な顔されるかもしれないし、仕事に支障が出るかもしれない。

そんなことで、応募者がサイバーコネクトツーの採用試験を受けるのを躊躇したら、損するのはサイバーコネクトツーやん。

松山さんは、ゲーム業界の未来を憂いて、そういうルールを決めたんやと思うけど、ちょっとやりすぎやと思うわ。

もっと応募者のことを考えたルールにしてほしいな。

例えば、応募者が退職意思を伝えたかどうかは、面接で確認するとか。

そうすれば、応募者は現勤務先に退職意思を伝えずに、安心して採用試験を受けられるやろ。

松山さん、もうちょっと考えたらええやん。


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